給与計算から労務管理、助成金申請まで幅広くサポートいたします！
今回は「通勤手当」 です。
従業員の交通費を支給する際のルールや、車通勤の従業員のための非課税限度額について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「社会保険料の決定方法」 です。
従業員の給与から控除する社会保険料の仕組みや、その算定の決定・変更のルールについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「使用者と労働者」 です。
労働基準法における雇う側と雇われる側についての定義や、出向・派遣労働者に対する使用者側の責任について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「給与･手当の種類」 です。
従業員に対して支給される毎月の給与を構成しているさまざまな手当の種類や、その意味合いについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「労働保険の加入」 です。
労働保険（労災保険･雇用保険）の事業所単位での加入、従業員の加入について、それぞれのルールや目安について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「労働契約」 です。
使用者と労働者が個別に締結する労働契約についての制限や、特徴を説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「賃金支払いの5原則」 です。
給与を支給する際には、労働基準法で定められた5つのルールについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「社会保険の加入」 です。
社会保険（健康保険･厚生年金保険）の事業所単位での加入、従業員の加入について、それぞれのルールや目安について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「就業規則」 です。
賃金や労働時間、休日などの社内規定についての作成時のルールや注意事項について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「給与とは」 です。
普段なにげなく支給されている給与・賃金の定義や、給与とはみなされない支給物について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「社会保険･労働保険とは」 です。
事業所で加入する社会保険や労働保険といった社会保障制度の基本的な部分について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「労働基準法とは」 です。
従業員を雇用して会社を運営していくうえで必ず守らないといけない法律の概要や、適用の範囲について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
ライト社会保険労務士法人です。
今回、弊社サービスのことをもっと知っていただけるよう、総合ホームページを開設しました。
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