給与計算から労務管理、助成金申請まで幅広くサポートいたします！
今回は「勤怠管理とは」 です。
労働者の勤務時間の管理の仕方や、不要な残業を減らす方法などについて説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「給与変更時に注意すること」 です。
労働者の給与額に変更が生じたときに会社が行わなければならない業務について説明しています。
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今回は「給与規定とは」 です。
会社の給与に関するルールを定める際に明示しなければならないことなど、作成方法を説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「住宅借入金等特別控除の控除額」 です。
年末調整で住宅借入金等特別控除制度を適用させた場合の条件別の控除額について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「住宅借入金等特別控除とは」 です。
年末調整業務で、金融機関などの住宅ローンを活用して住宅を購入、新築もしくは増改築した場合に受けられる控除制度について説明しています。
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今回は「社会保険料控除とは」 です。
年末調整業務で社会保険料（厚生年金保険料、健康保険料、介護保険料等）を支払っている場合の所得控除について説明しています。
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今回は「地震保険料控除の控除額」 です。
地震保険料控除の適用を受けた場合の控除を受けられる金額について説明しています。
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今回は「地震保険料控除とは」 です。
年末調整処理の一つで地震保険に加入し、保険料を支払っている場合に受けられる控除制度について説明しています。
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今回は「生命保険料控除の控除額」 です。
年末調整の生命保険料控除で受けられる控除の金額について、条件別に説明しています。
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今回は「生命保険料控除とは」 です。
年末調整処理のひとつで、各種生命保険料を支払っている際に受けられる控除制度について説明しています。
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今回は「配偶者特別控除とは」 です。
年末調整で配偶者がいることで受けられる控除制度について説明しています。
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今回は「年末調整で必要な書類」 です。
年末調整を行う際に従業員から預からなくてはならない書類の種類について説明しています。
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今回は「変形労働時間制の清算の仕方」 です。
1年単位の変形労働時間制を導入している会社で、途中入社や途中退職が発生した場合の給与での清算方法について説明しています。
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今回は「ノーワークノーペイの原則」 です。
遅刻･早退･欠勤などによって労働力の提供がない場合の給与のカットについて説明しています。
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今回は「みなし残業代制とは」 です。
みなし残業代制とは何か、どのように算定するのかなどについて説明しています。
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今回は「車の通勤手当」 です。
車を使って通勤している労働者に通勤手当を支給する場合の決定方法などについて説明しています。
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今回は「給与形態の主な種類」 です。
給与を算定・支給する際の種類（月給制、時給制、日給制など）についてその違いなどを説明しています。
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今回は「労働者を雇用した際にすること」 です。
新しく労働者を採用した場合にまず会社としてすべき手続きについて説明しています。
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今回は「シフト制の事業所の賃金の割増率」 です。
飲食店や小売店などの店舗業務のために勤務時間がシフト制の事業所の労働者の賃金の割増率の推移について説明しています。
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今回は「労働安全衛生法」 です。
労働者の職場内での安全や衛生の確保を目的とした法律についての基本的なことを説明しています。
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