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今回は「国民年金法とは」 です。
20歳以上の全国民が加入する年金制度の目的や、原則について説明しています。
今後もお客様のお役に立てる情報を随時更新していく予定です。
今回は「厚生年金保険法とは」 です。
民間企業に勤めるサラリーマンやOLのための公的年金制度のあらましについて説明しています。
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今回は「健康保険法とは」 です。
医療費の負担を免除してくれる健康保険に関する法律の目的や理念について説明しています。
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今回は「被扶養者の傷病に纏わる給付」 です。
健康保険では被扶養者の傷病などに対してもさまざまな給付制度を設けています。
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今回は「被保険者の死亡に纏わる給付」 です。
健康保険の保険給付で、亡くなった人の埋葬に関する制度について説明しています。
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今回は「移送費とは」 です。
療養の給付を受けるために医療機関に移送される際の費用の現金による給付制度について説明しています。
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今回は「訪問看護療養費とは」 です。
訪問看護サービス受けたときに要した費用に対して支給される保険給付について説明しています。
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今回は「療養費とは」 です。
一定の条件の下で、被保険者が医療費の立替払いをし、あとで請求することにより保険者から費用の支払(現金給付)を受けられる制度について説明しています。
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今回は「保険外併用療養費とは」 です。
自己の選定による病院や診療所から、評価療養また選定療養を受けたときに支給される健康保険の給付について説明しています。
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今回は「入院時生活療養費とは」 です。
健康保険の病院や診療所に入院し、生活療養に要した費用について支給される保険給付について説明しています。
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今回は「入院時食事療養費とは」 です。
健康保険の入院に係る療養の給付と併せて食事療養を受ける際の給付について説明しています。
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今回は「療養の給付とは」 です。
健康保険で受けられる病気やケガの際の給付の内容について、説明しています。
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今回は「脱退一時金とは」 です。
外国籍の人が日本から出国してしまう場合に、それまで納めてきた厚生年金保険料を返還請求できる制度について説明しています。
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今回は「休職期間中の社会保険料」 です。
休職によって賃金が発生しない労働者の社会保険料について説明しています。
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今回は「育休終了時の等級改定」 です。
育児休業を終えて仕事に復帰する際に、給与や勤務時間などの労働条件が変更になった場合の等級変更の仕組みについて説明しています。
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今回は「報酬月額算定の範囲とは」 です。
社会保険料の標準報酬月額の等級を算出する際に盛り込むべき給与項目の範囲について説明しています。
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今回は「定時決定とは」 です。
年に一度の社会保険料の標準報酬月額の等級の年度更新の制度について説明しています。
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今回は「随時改定とは」 です。
給与項目に大きな昇降給が生じた際の、社会保険料の標準報酬月額の等級変更手続きについて説明しています。
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今回は「法定3帳簿とは」 です。
労働基準法で定められている、労働者に関する個人情報の管理として会社に作成と保管が義務付けている書類について説明しています。
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今回は「労働基準法の罰則とは」 です。
労働基準法に抵触した場合の、事業主に対する主な罰則の一覧を説明しています。
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